方法库
1521 条精选方法（gold + silver）
精选探索发散收敛
良性循环
将线性流程转化为增长的价值循环。
2 小时以上3–10 人Gamestorming
精选探索收尾
项目危险游戏
用游戏节目兴奋感让项目更新吸引人。
时长不定不限人数Gamestorming
精选探索收尾
旋转挂纸板
在翻转图上轮转想法，激发小组对话。
≤ 15 分钟31–100 人网络
精选行动收尾
反思：个人
反思经历，从成功与失败中学习。
30–60 分钟3–10 人网络
收尾行动
优点/待改进（Plus/Delta）
聚焦正向改變的建設性回饋。
30–60 分钟不限人数网络
收尾探索
KISS 模型（保持/改进/停止/开始）
用四步模型评估并提升任何主题。
30–60 分钟不限人数网络
收尾
反思我的创业思维
反思创业思维，促进自我提升。
15–30 分钟不限人数网络
探索收尾
真诚与脆弱领导力
以真诚和开放领导团队。
15–30 分钟不限人数网络
收尾
霍奥波诺波诺（Ho'oponopono）
夏威夷式宽恕，修复人际关系。
1–2 小时3–10 人网络
收尾
闪光时刻
捕捉并庆祝闪耀时刻与深刻见解。
时长不定不限人数网络
发散收尾
创新扩散曲线反思
運用擴散理論反思創新採納過程。
30–60 分钟31–100 人网络
行动收尾
种子（Seeds）
静默中播种，孕育深刻见解。
≤ 15 分钟2 人网络
收尾
运用白象原则挑战团队敏捷性
运用白象原则反思团队协作。
时长不定不限人数网络
发散行动收尾
年终复盘 + 感恩与意图设定
回顾过去，表达感恩，设定成长意图。
1–2 小时31–100 人网络
收敛收尾
逃离希望之地
在动态小组旅程中应对伦理困境。
1–2 小时11–30 人网络
精选探索收尾
左手栏与右手栏
揭示隐藏想法，建立信任与理解。
2 小时以上31–100 人网络
收尾
广而告之
总结要点，加深理解与记忆。
30–60 分钟2 人网络
收尾
波拉克练习
用未来学家Fred Polak练习反思未来愿景。
30–60 分钟11–30 人网络
行动收尾
感恩树
以感恩之心结束会议，创意重温学习要点。
≤ 15 分钟2 人网络
探索收尾
活动：领导力与创业思维
培养领导力与创业思维。
≤ 15 分钟不限人数网络
精选收尾
反馈：我欣赏……
通过积极、赞赏的反馈培养信任与成长。
1–2 小时31–100 人网络
探索行动收尾
摇椅法（Rocking Chair）- 探索人生目标、价值观与意义
通过未来导向的冥想，探索人生真谛。
15–30 分钟2 人网络
探索行动收尾
2 分钟演练
阅读与互动游戏结合，提升学习参与度。
15–30 分钟11–30 人网络
精选探索发散收尾
立场站位
动态身体问卷，促进团队想法探索。
1–2 小时31–100 人网络