方法库
1521 条精选方法(gold + silver)
阶段
时长
人数
形式
共 1,521 条
探索行动
工作还是乐趣
发现工作中你热爱和讨厌的部分。
30–60 分钟2 人Gamestorming
探索发散
战略未来探索 - 启动工作坊
通过4小时未来探索工作坊启动战略愿景。
2 小时以上3–10 人网络
收敛行动
价值观排序
比较价值观,有效明确组织优先事项。
30–60 分钟3–10 人网络
热身能量
办公室知识问答挑战
通过有趣协作的琐事测试职场知识。
30–60 分钟11–30 人网络
收尾
会议检查点
通过检查点确保会议正轨与共同责任。
≤ 15 分钟不限人数网络
发散收敛行动
用于头脑风暴优先级排序的反馈框架
視覺化代幣系統,即時評分與排序點子。
1–2 小时3–10 人网络
探索
了解我的优势
发现并发挥你的独特个人优势。
30–60 分钟不限人数网络
探索发散行动
用 TRIZ 腾出空间
清除限制性信念,为创新腾出空间。
30–60 分钟2 人网络
收尾
巨型欢呼!
高能量收尾活动,提升团队士气。
≤ 15 分钟不限人数网络
热身收尾
故事接龙
协作创作故事,想象未来或回忆过去。
1–2 小时3–10 人网络
热身发散行动
你在做什么?
通过即兴表演激发创意的戏剧游戏。
15–30 分钟31–100 人网络
热身
只讲事实
通过事实分享快速破冰。
≤ 15 分钟2 人网络
探索行动收尾
温暖座位
在支持性的温暖座位中生成行动点子。
时长不定不限人数网络
发散行动
未来封面
设计杂志封面,展望未来愿景。
30–60 分钟31–100 人网络
热身
大喊游戏
通过有趣的视线接触淘汰游戏,活跃团队氛围。
15–30 分钟31–100 人网络
探索收尾
曼陀罗(Mandala)
通过曼陀罗艺术反思个人与团队未来。
2 小时以上2 人网络
探索收敛行动
Action Learning(行动学习)
用真实问题做学习的引擎,让小组在解决中成长
1–2 小时3–10 人精编
发散
是的,而且孵化器
用“是的,而且…”句式,集体共创想法。
15–30 分钟3–10 人网络
探索发散收敛
利益相关者分析
识别并吸引关键利益相关者以确保成功。
30–60 分钟100+ 人Gamestorming
发散收敛
痛苦-收益图
绘制动机图,理解决策与结果。
≤ 15 分钟3–10 人Gamestorming
能量
石头剪刀布之龙-骑士-奶奶
充满创意的剪刀石头布迷你锦标赛。
≤ 15 分钟3–10 人网络
探索发散行动
距离让思维更强大
远距离思考,激发创造力。
≤ 15 分钟3–10 人网络
探索
择言而思
利用语言的力量塑造文化。
30–60 分钟3–10 人网络
探索发散行动
创造一个世界
通过多感官创意互动,共同构建协作世界。
1–2 小时11–30 人网络