九齿耙

方法库

1521 条精选方法(gold + silver)

阶段
时长
人数
形式
共 1,521 条
信任(Trust)精选
探索

信任(Trust)

通过引导讨论建立职场信任。

30–60 分钟不限人数网络
组织文化映射
探索收敛

组织文化映射

可视化组织文化,打破孤岛,提升协作。

时长不定不限人数Gamestorming
RACI 矩阵精选
收敛行动

RACI 矩阵

用简单矩阵明确角色与责任。

1–2 小时3–10 人网络
快速检查原因
收敛

快速检查原因

快速检查,聚焦决策方向。

≤ 15 分钟31–100 人网络
反馈:当前最强印象精选
探索收尾

反馈:当前最强印象

分享真实印象,强化关系与绩效。

1–2 小时31–100 人网络
新闻六要素 - 何人、何事、何时、何地、为何、如何
探索发散

新闻六要素 - 何人、何事、何时、何地、为何、如何

六问法深入探究,激发创意。

30–60 分钟3–10 人网络
世界咖啡馆
热身探索发散

世界咖啡馆

在咖啡馆风格中促进大型团队对话。

1–2 小时2 人Gamestorming
团队自我评估
探索行动

团队自我评估

结构化自我评估促进诚实的团队协作洞察。

1–2 小时3–10 人网络
轮转分享精选
探索发散

轮转分享

快速分享,发掘群体中的隐藏创新。

1–2 小时3–10 人网络
有效引导师
探索发散

有效引导师

通过个人与伙伴协作,提升培训师技能。

30–60 分钟31–100 人网络
共情图精选
探索发散

共情图

深入理解动机和根本原因。

15–30 分钟不限人数网络
SWOT 分析精选
探索行动

SWOT 分析

评估优势、劣势、机会与威胁,达成共识。

15–30 分钟31–100 人网络
对话捕捉
探索发散

对话捕捉

观察对话,激发创意火花。

30–60 分钟31–100 人网络
SCES 双线铺垫
热身

SCES 双线铺垫

用单一“是的,而且”陈述建立动力。

≤ 15 分钟2 人网络
行进-停止(Marche-Stop)
热身

行进-停止(Marche-Stop)

听从矛盾指令,提升倾听与反应能力。

≤ 15 分钟不限人数网络
能量管理
探索收尾

能量管理

优化能量,保持持续高效。

15–30 分钟不限人数网络
物件冥想精选
热身

物件冥想

专注冥想,让团队会议更专注、开放。

≤ 15 分钟11–30 人网络
月球球(Moonball)
热身

月球球(Moonball)

通过有趣战略挑战培养团队合作与韧性。

15–30 分钟3–10 人网络
我最欣赏的经理
发散

我最欣赏的经理

通过扮演三位理想经理,探索领导力典范。

30–60 分钟31–100 人网络
不可能请求队列 - 学会尊重地说「不」的艺术精选
探索

不可能请求队列 - 学会尊重地说「不」的艺术

学习以尊重的方式说“不”,练习设定界限。

15–30 分钟3–10 人网络
方针管理(Hoshin)精选
收敛

方针管理(Hoshin)

通过情景规划赋能战略决策。

1–2 小时不限人数网络
症状、根源、解决方案、责任精选
探索发散收敛

症状、根源、解决方案、责任

系统识别并解决团队隐藏问题。

30–60 分钟3–10 人网络
光谱图
发散收敛

光谱图

在意义光谱上可视化多样化的观点。

30–60 分钟3–10 人网络
诊断(Diagnose)
探索

诊断(Diagnose)

诊断组织动态,明智影响变革。

15–30 分钟不限人数网络