方法库
1521 条精选方法（gold + silver）
阶段
时长
人数
形式
共 1,521 条
收敛行动
亲疏远近
通过识别个人利益澄清团队决策。
15–30 分钟31–100 人网络
热身探索
动物模仿秀 - 跨文化版
趣味动物猜谜，探索跨文化沟通差异。
30–60 分钟不限人数网络
精选探索收尾
苏格拉底式提问
通过严谨的提问技巧，培养批判性思维。
1–2 小时2 人网络
精选探索收敛
数据管理
协作收集并分类多学科视角的数据。
1–2 小时不限人数网络
探索
发展协作视角（1.2）（Developing Collaborative Perspective (1.2)）
获得更广阔的视角，应对复杂问题。
30–60 分钟不限人数网络
精选探索行动
工作还是乐趣
发现工作中你热爱和讨厌的部分。
30–60 分钟2 人Gamestorming
发散收敛
分析对手
解构对手计划，发现漏洞弱点。
15–30 分钟2 人网络
探索
过去、现在与未来财务状况
连接财务历史，规划未来方向。
30–60 分钟不限人数网络
精选收敛行动
帕累托图
识别关键少数因素，有效确定优先顺序。
时长不定不限人数网络
精选探索发散
共情地图
可视化用户视角，实现真正共情的设计。
2 小时以上3–10 人网络
发散探索
平行宇宙（Parallel Universe，瑞典故事变体）
讲述真实故事，融入随机元素。
时长不定不限人数网络
精选探索收敛
问题分析：社会过程三角
使用社会过程三角分析社区问题。
2 小时以上11–30 人网络
探索行动
访谈练习
通过结构化模拟面试，磨练沟通技巧。
30–60 分钟不限人数网络
热身
莎士比亚式辱骂
即兴改编莎士比亚场景，增添幽默创意。
≤ 15 分钟2 人网络
精选探索行动
设计人格
创建设计角色，赋予作品个性。
1–2 小时不限人数网络
收敛行动
RICE 评分模型
运用RICE模型，团队协作评估优先级。
30–60 分钟2 人网络
探索收敛
反思主题
集体设定并优先排序团队目标。
30–60 分钟不限人数网络
热身
媒介素养宾果
通过媒体素养建立联系的人际宾果游戏。
15–30 分钟11–30 人网络
热身
猜词
不用声音，向伙伴传达词语。
≤ 15 分钟2 人网络
精选收敛收尾
想要-已有-不想要-未有
基于教练式矩阵，聚焦愿望与差距。
时长不定不限人数网络
探索收敛
朋友还是敌人？
战略性地识别利益相关者为盟友或障碍。
时长不定不限人数Gamestorming
精选发散
理解链
简化复杂沟通以实现清晰理解。
1–2 小时3–10 人Gamestorming
热身
派对木偶人
团队轮流扮演人偶与操控者，趣味破冰。
≤ 15 分钟3–10 人网络
精选热身探索收敛
认识你的角色
通过自我反思与清晰认识，发现你的角色。
15–30 分钟11–30 人网络