方法库
1521 条精选方法（gold + silver）
阶段
时长
人数
形式
共 1,521 条
热身
触摸蓝色
通过触摸颜色和纹理快速感官参与。
≤ 15 分钟2 人网络
精选热身
过山车开场签到
趣味性地描绘团队情绪，以共同意识开启会议。
30–60 分钟31–100 人网络
行动
欢迎来到我的世界
走进他人世界，增进相互理解。
30–60 分钟11–30 人网络
收尾
学习理论复盘
回顾所学，优化未来成果。
30–60 分钟3–10 人网络
精选行动
GROW 教练模型
用简单教练框架释放潜能。
1–2 小时3–10 人网络
发散
心、手、脑
用心、手、脑激活整体视角。
30–60 分钟3–10 人网络
行动
旋转木马（Carousel）
收集并分享关键议题的事实与观点。
30–60 分钟31–100 人网络
探索
发展协作视角（1.2）（Developing Collaborative Perspective (1.2)）
获得更广阔的视角，应对复杂问题。
30–60 分钟不限人数网络
热身
欢迎智慧
通过开放分享欢迎集体智慧。
15–30 分钟31–100 人网络
收尾
GIF 礼物袋
基于GIF的有趣反思，促进团队表达。
时长不定不限人数网络
探索发散
创业精神与北方原住民历史
通过原住民历史与视角探索创业精神。
时长不定不限人数网络
探索
鸟嘴遇见耳朵
即兴场景，通过互动探索沟通风格。
30–60 分钟3–10 人网络
精选探索行动
社交病毒
探索情绪如何在团队中传染性传播。
≤ 15 分钟3–10 人网络
热身
绘画游戏
绘画练习，揭示多元文化视角。
30–60 分钟31–100 人网络
热身
盲人方阵
蒙眼绳结游戏，建立信任与沟通。
30–60 分钟11–30 人网络
精选探索发散收敛
Six Thinking Hats（六顶思考帽）
用六种思维模式分别走过同一个问题，把对抗变成并行
30–60 分钟3–10 人精编
精选热身
情绪轮
丰富情感词汇，提升自我觉察与洞察力。
≤ 15 分钟11–30 人网络
探索行动收尾
欣赏致谢
讚美微小善舉，建立團隊價值。
15–30 分钟2 人网络
精选收尾
反馈交流圈
高效地从每个小组成员那里给予和接收反馈。
2 小时以上31–100 人网络
能量
今天是周二
将中性台词演绎成戏剧性情感表演。
时长不定不限人数网络
探索收尾
开卷有益
通过有趣的问答探索，掌握参考手册的结构。
30–60 分钟11–30 人网络
探索
红绿卡片
大型团体清晰反馈的简单卡片系统。
≤ 15 分钟31–100 人Gamestorming
收尾
波拉克练习
用未来学家Fred Polak练习反思未来愿景。
30–60 分钟11–30 人网络
精选收敛行动
OKR 画布（OKR 游乐园）
从业务名称到指标、目标、关键结果、解决方案，一张画布把 OKR 完整长出来
时长不定11–30 人精编