方法库
1521 条精选方法（gold + silver）
阶段
时长
人数
形式
共 1,521 条
行动收尾
快速情境
反思多元情境，激发行动方案。
30–60 分钟3–10 人网络
探索发散
10 种角色
探索多样团队角色，提升协作活力。
1–2 小时不限人数网络
热身能量
物件变视角
模仿物体，传递它，共同创造新视角。
时长不定不限人数网络
精选探索发散
意外后果
探索技术意外后果，发掘新商机。
30–60 分钟31–100 人网络
热身
神秘恩赐
快速魔法般提升团队协作活力。
≤ 15 分钟2 人网络
热身探索
协作规则
聚焦机遇而非问题，推动积极互动。
≤ 15 分钟不限人数网络
热身行动
无声即兴表演
无语言即兴游戏，趣味沟通想法。
15–30 分钟2 人网络
热身
此刻所思
分享当下思绪，为协作清空大脑。
≤ 15 分钟不限人数网络
精选收敛决策
价值排序（OKR 游乐园）
先把关键要素铺到 MoSCoW 矩阵，再把「Must」一栏排成单列，目标价值的优先级就出来了
时长不定11–30 人精编
探索
语气雕琢（ToneCraft）
通过设定有意义的语气，打造深度对话。
30–60 分钟不限人数网络
精选发散收敛
来自未来的信
通过未来视角写作，建立共同愿景。
1–2 小时11–30 人网络
精选探索发散
社会场域剧场：卡点
体验U型旅程，从停滞走向流动。
时长不定不限人数网络
行动
引导是关键
精心规划入职引导，赋能新人融入团队。
时长不定不限人数网络
收尾
漂浮问答
浮动问答为会议中的问题处理做好准备。
时长不定不限人数网络
发散
极速传球
通过创造性思维提升团队表现。
15–30 分钟3–10 人网络
精选收尾
迈尔斯-布里格斯团队反思
通过性格洞察解锁团队协作潜力。
1–2 小时31–100 人网络
发散收敛
展示你的价值观
用杂志图片而非文字可视化组织价值观。
30–60 分钟3–10 人网络
热身
卫生纸游戏
趣味破冰：卫生纸卷游戏。
15–30 分钟3–10 人网络
精选热身
空中画圈
空中画圈，观察视角变化。
≤ 15 分钟不限人数网络
热身能量
平衡圆盘
团队想象共同平衡一个盘子。
≤ 15 分钟2 人网络
收尾
巨型欢呼！
高能量收尾活动，提升团队士气。
≤ 15 分钟不限人数网络
收尾
杏仁核劫持
理解并管理反应性情绪反应。
时长不定不限人数网络
探索发散
简易民族志
实地观察与访谈，发现真实发生的情况
2 小时以上2 人Liberating Structures
收尾
经典反思
个人与集体反思，促进协作学习。
时长不定不限人数网络