方法库
1521 条精选方法(gold + silver)
行动收尾
最佳可能自我
可视化并记录理想的未来自我。
15–30 分钟2 人网络
行动
力场分析
分析推动和阻碍变革的力量,支持决策。
1–2 小时11–30 人网络
探索收敛行动
Restorative Circles(修复式圆环)
在冲突之后修复关系,让所有受影响的人都被听见
1–2 小时3–10 人精编
探索收敛行动
Cambiana 变革画布
基于优势的画布,引导团队完成整个变革旅程。
2 小时以上不限人数网络
探索发散行动
发现与行动对话
通过群体对话发现隐藏解决方案。
1–2 小时3–10 人网络
行动
零售疗法
利用身边材料,将创意变为现实。
30–60 分钟不限人数网络
探索行动
管理行为
角色扮演,掌握虚拟沟通与行为管理。
1–2 小时3–10 人网络
行动
行为准则
通过共同规则建立团队文化,增进互信。
30–60 分钟11–30 人网络
热身行动
张开拳头
发现共同点,打造更强大的团队。
≤ 15 分钟2 人网络
行动
历史地图
绘制组织历史图,帮助新人融入并达成共识。
1–2 小时31–100 人网络
行动
7P框架
用全面的7P框架有效规划会议。
1–2 小时2 人网络
热身行动
歌曲对战
在有趣无评判的比赛中回忆并大声唱出歌词。
≤ 15 分钟2 人网络
行动
成功引导
通过个性化指导赋能个人。
时长不定不限人数网络
行动
手指规则
用手势让讨论更结构化、高效。
≤ 15 分钟2 人网络
收敛行动
谁/何事/何时矩阵
用矩阵将人员与明确承诺的行动联系起来。
15–30 分钟3–10 人网络
行动
远程帆船
用帆船比喻探索团队动力。
15–30 分钟3–10 人网络
探索行动
自由时间
通过自由时间反思,探索排斥动态。
≤ 15 分钟3–10 人网络
探索行动
项目出发点
从起点规划项目的清晰路线图。
1–2 小时3–10 人网络
行动收尾
团队复盘
通过共同反思建立团队开放与信任。
1–2 小时31–100 人网络
行动
衡量什么就管理什么
统一组织成功指标,实现清晰目标。
2 小时以上3–10 人网络
收敛行动
开始-停止-继续
用开始、停止、继续框架评估情况和提供反馈。
30–60 分钟3–10 人网络
行动探索
记忆力测试
测试记忆,揭示基础心理洞察。
≤ 15 分钟不限人数网络
行动
反馈漫步
定期一对一散步,进行结构化持续反馈。
15–30 分钟2 人网络
探索行动
名人访谈
模拟访谈,深度连接专家与团队。
30–60 分钟31–100 人网络