方法库
1521 条精选方法（gold + silver）
阶段
时长
人数
形式
共 1,521 条
收敛
沉默寡言（Wortkarg）
轮流单字发言，改善团队合作。
15–30 分钟11–30 人网络
精选收尾
OEPS模型（OEPS-model）
运用OEPS模型给予和接收建设性反馈。
1–2 小时2 人网络
精选探索发散
迪士尼策略
开放积极心态，激发创造性问题解决。
30–60 分钟2 人网络
探索收尾
反馈练习
小组练习给予和接受建设性反馈。
30–60 分钟3–10 人网络
精选收尾
疯狂茶会
通过结构化对话快速产生深刻见解。
15–30 分钟11–30 人网络
行动
引导是关键
精心规划入职引导，赋能新人融入团队。
时长不定不限人数网络
精选探索发散
用户日间旅程
通过描绘用户画像的日常，洞察需求以创新产品。
1–2 小时3–10 人网络
收尾
感恩练习与活动
通过团体感恩练习，提升幸福感。
15–30 分钟3–10 人网络
探索发散
未来造物
设计有形物件，让未来可能成真。
30–60 分钟3–10 人网络
发散
挑战任务
通过创意协作挑战塑造想法。
15–30 分钟不限人数网络
发散
635 头脑挤压法
通过结构化头脑风暴快速产生创意。
时长不定不限人数网络
精选探索收尾
反馈：当前最强印象
分享真实印象，强化关系与绩效。
1–2 小时31–100 人网络
精选收尾
迈尔斯-布里格斯团队反思
通过性格洞察解锁团队协作潜力。
1–2 小时31–100 人网络
探索收敛
反思主题
集体设定并优先排序团队目标。
30–60 分钟不限人数网络
精选探索收尾
圆圈与汤
通过回顾清晰度形成高质量计划。
时长不定不限人数Gamestorming
行动收尾
下一步行动（会后我将...）
将见解转化为即时和未来的行动。
≤ 15 分钟2 人网络
收敛行动
情景滑块
滑动场景，找到最佳实现路径。
15–30 分钟3–10 人网络
热身行动收尾
砖块团队练习
用简单而强大的砖块练习热身团队。
≤ 15 分钟31–100 人网络
精选收敛行动
MoSCoW 优先级排序法（MoSCoW）
将功能分类为必需项和附加项，实现清晰优先级。
2 小时以上3–10 人网络
探索
狼如何改变河流
探索微小变化如何产生巨大影响。
15–30 分钟不限人数网络
精选收尾
你的领导力盾徽
通过个人纹章可视化你的领导价值观。
15–30 分钟2 人网络
精选行动收尾
反思：个人
反思经历，从成功与失败中学习。
30–60 分钟3–10 人网络
发散收敛
两面性
平衡视角应对组织中的矛盾与悖论。
30–60 分钟2 人网络
探索决策
消费与储蓄游戏
通过互动游戏学习财务决策。
30–60 分钟不限人数网络