方法库
1521 条精选方法(gold + silver)
发散
未来头条
展望未来头条,今日对齐宏伟目标。
15–30 分钟不限人数网络
热身发散
谁是艺术家?
通过创意自我表达了解同事。
15–30 分钟不限人数网络
探索发散收尾
泛层级系统分析(Panarchy)
识别思想传播的障碍和机遇。
2 小时以上2 人网络
发散收尾
画苹果创意激发
画多个苹果,开启创意灵感。
30–60 分钟31–100 人网络
探索发散
最小必要规则
设定最少规则,激发最大创新。
30–60 分钟2 人网络
探索发散
共创发展工作坊
通过集体智慧实现协同开发。
1–2 小时不限人数网络
发散收敛
混合团队画布
用结构化画布设计混合团队文化。
2 小时以上2 人网络
热身发散
通过塑造个性来介绍自己
超越传统自我介绍,创意表达个性。
15–30 分钟3–10 人网络
发散决策
授权扑克
卡牌游戏,明确授权级别与决策。
1–2 小时2 人网络
发散
五个想法
超越团队界限,共创五个合作想法。
2 小时以上3–10 人网络
发散行动
绿野仙踪
通过角色扮演原型化人机交互。
15–30 分钟2 人Gamestorming
探索发散行动
用 TRIZ 腾出空间
清除限制性信念,为创新腾出空间。
30–60 分钟2 人网络
探索发散
量化自我
通过个人数据将自我反思转化为创意燃料。
30–60 分钟31–100 人网络
探索发散
创业精神与北方原住民历史
通过原住民历史与视角探索创业精神。
时长不定不限人数网络
热身发散
这个与那个
通过融合不相关的概念,激发创造力。
30–60 分钟31–100 人网络
发散探索
展示,而非讲述
通过视觉与体验方式,有力传达想法。
30–60 分钟不限人数网络
探索发散行动
整合-自主
协作将冲突转化为双赢策略。
1–2 小时2 人网络
发散行动
二手故事
在压力下培养团队的灵活性与创造力。
15–30 分钟2 人网络
探索发散
边走边聊
邊散步邊討論嚴肅話題。
1–2 小时不限人数网络
热身探索发散
欣赏式探询访谈(Appreciative Interviews (AI))
通过访谈快速发现团队的成功因素。
30–60 分钟2 人网络
开场探索发散
Art of Hosting(主持的艺术)
把“主持有意义对话”作为一种可学习的领导力实践
2 小时以上11–30 人精编
探索发散
食物系统图
绘制食物系统,获得整体理解。
30–60 分钟不限人数网络
发散
画出你的定义
绘制抽象概念,展现多元视角。
15–30 分钟3–10 人网络
发散
螺丝刀(Screwdriver)
共同制定团队变革的实际步骤。
15–30 分钟11–30 人网络