方法库
1521 条精选方法（gold + silver）
精选探索收敛
描绘组织文化
繪製組織文化地圖，揭露潛在挑戰。
30–60 分钟3–10 人网络
精选探索收敛
利益相关者访谈
进行利益相关者访谈，收集关键见解。
1–2 小时2 人网络
探索收敛
三九游戏
发现数据模式，驱动战略洞察。
≤ 15 分钟2 人网络
收敛
阿比盖尔的故事
协作排名故事角色，促进团队决策。
时长不定11–30 人网络
精选收敛
KANO模型
从客户视角有效优先处理任务。
2 小时以上不限人数网络
精选发散收敛
敏捷宣言小组工作
运用敏捷宣言原则建立共同理解。
30–60 分钟不限人数网络
精选收敛
科里奥利效应
通过协作性身体运动，增强团队活力。
时长不定3–10 人Gamestorming
收敛
35
无需冗长讨论的活力优先排序。
30–60 分钟11–30 人Gamestorming
精选收敛行动
团队远程工作章程
制定有效远程团队协作指南的工具。
1–2 小时31–100 人网络
收敛行动
价值观排序
比较价值观，有效明确组织优先事项。
30–60 分钟3–10 人网络
精选收敛行动
图形化游戏计划
可视化规划，将愿景转化为现实。
1–2 小时3–10 人Gamestorming
精选收敛行动
帮助启发法
通过体验式洞察，揭示互动模式与习惯。
≤ 15 分钟不限人数网络
探索收敛
生成性关系STAR
揭示创造惊喜价值或功能障碍的关系模式
1–2 小时3–10 人Liberating Structures
探索收敛收尾
以客户为中心
优先识别客户需求，指导产品开发。
1–2 小时3–10 人Gamestorming
精选探索发散收敛
症状、根源、解决方案、责任
系统识别并解决团队隐藏问题。
30–60 分钟3–10 人网络
精选热身探索发散
热气球
用隐喻的热气球分析，启动任何研讨会。
30–60 分钟3–10 人网络
收敛
心、手、脑
从情感、实践和智力角度探索问题。
30–60 分钟3–10 人Gamestorming
探索收敛行动
思维融合
共创视觉地图，整合团队观察与行动计划。
15–30 分钟不限人数网络
精选收敛
维恩引导法
用维恩图民主评估想法，快速达成共识。
1–2 小时11–30 人网络
探索收敛
压力容器
反思压力并制定团队应对策略。
1–2 小时11–30 人网络
探索收敛
餐巾纸背面
在餐巾纸上快速勾勒想法，激发团队创意。
时长不定3–10 人网络
探索收敛行动
RAACI
明确利益相关者的角色、自主权和参与度。
30–60 分钟11–30 人网络
精选收敛
边界矩阵
界定清晰边界，聚焦努力，避免范围蔓延。
30–60 分钟3–10 人Gamestorming
探索收敛
战略蓝图第三阶段 1.4：约束条件与目标标准
设定明确框架和标准以实现目标。
1–2 小时3–10 人网络