方法库
1521 条精选方法（gold + silver）
阶段
时长
人数
形式
共 1,521 条
精选收敛行动
管理你所衡量的
将组织成功与可衡量目标对齐。
时长不定不限人数Gamestorming
热身探索
共同点与独特点
在小组中发现团队的共同点和独特特质。
15–30 分钟11–30 人网络
热身
三个共同点
通过寻找不寻常的共同点，发现意想不到的联系。
时长不定不限人数网络
热身行动
共同点
快速可定制的破冰游戏，发现共同点。
≤ 15 分钟2 人网络
探索
奥夫曼象限
使用简单象限模型，探索个人品质及其对立面。
30–60 分钟不限人数网络
探索发散行动
改进方案
客观分析优缺点，优化解决方案。
1–2 小时3–10 人网络
精选行动
跨专业团队会议
融合多元专业视角，促进协作学习。
1–2 小时2 人网络
发散
坏点子头脑风暴
先列糟糕点子，为创意有效方案腾出空间。
≤ 15 分钟3–10 人网络
热身
活跃全场
互动介绍打破僵局，建立人际连接。
15–30 分钟不限人数网络
精选探索收敛
描绘组织文化
繪製組織文化地圖，揭露潛在挑戰。
30–60 分钟3–10 人网络
探索收敛
优先级地图
视觉化优先级，明确焦点，推动决策。
30–60 分钟不限人数网络
探索
共情漫步（Empathy Walk）—— 源自奥托·沙默 / U型理论
跨越显著差异，为他人创造包容空间。
30–60 分钟2 人网络
精选发散
随机输入
用意外输入激发创造力。
30–60 分钟3–10 人Gamestorming
热身
是的，而且卡
用彩色卡片协作构建积极目标。
时长不定不限人数网络
精选探索发散
跨学科辩论
在结构化辩论中捍卫陌生学科视角。
1–2 小时2 人网络
收尾
寻找你的生命意义感 - 加长版
在激情、使命、职业与专业交汇处，发现人生意义。
30–60 分钟3–10 人网络
精选探索行动
生成性关系 STAR
用STAR关系模型提升团队绩效。
15–30 分钟2 人网络
精选热身探索收敛
光谱映射
将多元观点组织成光谱，揭示多样性。
30–60 分钟3–10 人Gamestorming
探索
捕捉正确情绪
通过视觉拼贴板理解用户情绪和体验。
≤ 15 分钟3–10 人网络
精选探索收敛行动
决策，决策…
通过决策过程探索风险承担倾向。
≤ 15 分钟11–30 人网络
热身能量
闲谈，大印象
掌握闲聊技巧，留下深刻第一印象。
30–60 分钟不限人数网络
热身
远程健康检查
通过运动唤醒虚拟工作坊活力。
时长不定不限人数网络
热身能量
平衡圆盘
团队想象共同平衡一个盘子。
≤ 15 分钟2 人网络
精选发散收敛
记者（Journalists）
像记者一样思考，清晰把握大局。
30–60 分钟11–30 人网络